Première Adjointe au Maire de Dijon, Conseillère départementale de la Côte d'Or, Présidente du Groupe PS, PRG, citoyens et Apparentés du conseil municipal de Dijon
mardi 12 juillet 2016
La lutte contre l’exclusion est essentielle.
La lutte contre l’exclusion est essentielle à Dijon. La réforme du financement de l’insertion (entrée en vigueur en 2014 sous l’impulsion de François Rebsamen) avait pour objet de conforter le secteur par l’activité économique en simplifiant l’architecture du financement ; et ce, afin de valoriser la mission d’insertion pour une meilleure efficacité. Or, cela ne doit pas nous conduire à se concentrer uniquement sur le suivi quantitatif mais bien sur le parcours des salariés en insertion. A Dijon, le dispositif des clauses d'insertion permet de réserver une partie des heures réalisées dans le cadre d'un marché public à des personnes rencontrant des difficultés dans leur insertion professionnelle. La Ville et l’Agglomération ont ainsi eu recours à cette clause sociale dans les principales opérations d'aménagement et de construction de l'agglomération depuis 2003. Pour que ce dispositif perdure et continue de générer de l'activité salariée pour les personnes en difficulté d'insertion, une convention a été signée le 1er mars 2012 entre la Maison de l'Emploi et la Formation du bassin dijonnais (MDEF, travaillant à la diversification des clauses et au regard des besoins en compétences des entreprises), les organismes d'habitat à loyer modéré, la SEMAAD et la SPLAAD. Ce partenariat a été conclu pour que le recours à la clause sociale se systématise dans l'ensemble des opérations concernant ces organismes. En 2015, plus d’une centaine d’entreprises furent mobilisées pour plus de 150 opérations menées et plus de 200.000 heures d’insertion. En outre, le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'emploi), qui propose un accompagnement individualisé et renforcé des publics, poursuit un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Enfin, les points relais proposent une offre de services partenariale et de proximité. Pour faire reculer le chômage et en maîtriser les conséquences, la municipalité possède un cap, une ligne, des instruments et des partenaires.
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